Spontanansökan inledning
•
En spontanansökan kan vara vägen till drömjobbet
Att söka ett jobb via en spontanansökan kan bli din vinnare. Det är ett väldigt underskattat sätt att söka jobb men idag anställer företag fler personer via en sådan än via arbetsförmedlingen. Detta då de slipper en lång rekryteringsprocess där de måste gå igenom massor av ansökningar. När ett företag ska anställa kan du hamna långt fram i kön genom att du redan skickat in din spontanansökan.
Skicka spontansökan till de du verkligen vill arbeta för
Det kommer märkas annars. Leta upp de arbetsplatser du verkligen känner det skulle vara roligt på och skicka endast till dem. Läs på om företaget/organisationen och få dig en klar bild som du sedan kan nyttja i ansökan.
Ta reda på vem du ska skicka till
Skickar du inte din spontanansökan till rätt person riskerar den att försvinna på vägen. Om du inte hittar information på företagets webbplats, ofta finns information om just detta, så r
•
5 tips på grund av att lyckas med din spontanansökan
Processen på grund av att skicka in ett spontanansökan existerar inte densamma som då du ansöker om enstaka utannonserad position. Eftersom ni inte direkt besvarar enstaka platsannons behöver du justera din spontanansökan vid varenda ansökan ni skickar samt lyfta fram dina förmåga. Om ni skickar in en spontanansökan med en professionellt CV från oss, har ni fantastiska chanser till för att bli reserverad för enstaka arbetsintervju. Statistiken visar för att hela 80% av arbetsgivare skulle vilja ta emot en spontanansökan och 44% leder mot en arbetsintervju. Du behöver inte vänta på för att det bör dyka upp en utannonserad position, dock du behöver skriva din spontanansökan vid rätt sätt, annars finns det fara att den hamnar inom papperskorgen.
Experthjälp med ditt CV ifrån SEK:
Facebook-Grupp tillsammans med fler än 15 medlemmar:
Skicka din spontanansökan till ett verksamhet var du önskar arbeta. äga deras bransch, marknad, verksamhetskultur och uppsatta mål inom åtanke. detta är ej användbart för att skicka ut samma spontanansökan till flera verksamheter. ni behöver justera din spontanansökan vid varenda tillfälle då du skickar din begäran. Att nedteckna ett framstående CV tar tid,
•
Intresseanmälan med spontanansökan- exempel – tips -mall
I den här artikeln ger vi dig exempel på hur du kan skriva en intresseanmälan eller att skicka in en spontanansökan. Vi ger även tips och visar lämpliga brev-mallar.
Så vad gör du när du är intresserad av att jobba hos ett företag som inte annonserar ut någon ledig tjänst? Eller om du är ute efter en speciell typ av tjänst samtidigt som det inte finns några aktuella jobbannonser? Självklart kan du tålmodigt vänta på att rätt jobb dyker upp och kan även prenumerera på en jobbsite som Aspirantus – men varför vänta när du helt enkelt kan skicka in en intresseanmälan.
Dessutom annonseras inte alla lediga jobb ut offentligt utan det är vanligt att företag söker nya medarbetare utan att de annonserar och därför kan det vara en bra strategi att vara proaktiv och helt sonika anmäla ditt intresse genom att skicka en spontanansökan.
Vad är en intresseanmälan
En intresseanmälan eller spontanansökan är när du kontaktar ett företag och uttrycker ett intresse för att arbeta för dem även när de inte aktivt söker efter ny personal. Vanligtvis när du söker jobb så finns det en platsannonssom du använder för din ansökan. M