10 dagar gravid

Fler än en barn inom magen? ifall att existera gravid tillsammans tvillingar detta är ej vanligt, dock ibland sker det för att man besitter fler än ett foster i buk. Ungefär % av födslar i landet är tvillingfödslar, och endast enstaka graviditeter har tre eller fler foster vid samma gång. Att man bär vid tvillingar upptäcks oftast nära rutinultraljudet, därför för dig som existerar i sju dagar 10 är kapabel det dröja ytterligare några veckor innan du upptäcker att detta blir dubbelt upp framöver. Enäggstvillingar, alternativt identiska tvillingar, uppstår då en spermie befruktat en ägg likt sedan delat på sig till numeriskt värde embryon tillsammans med identisk DNA-uppsättning. Tvåäggstvillingar existerar vanligare. Då har numeriskt värde ägg blivit befruktade samtidigt. För dig som existerar gravid tillsammans tvillingar blir det tyngre än tillsammans ett ungar och ibland kan graviditetsbesvär bli besvärligare. Graviditeten räknas också liksom en högriskgraviditet så ni får fler besök hos barnmorskan till att granska att allt ser ut som detta ska. Tvillingar föds ofta innan beräknat förlossningsdatum. på denna plats kan ni läsa mer om för att bli mamma/pappa till tvillingar.  

En medarbetare som är eller ska bli förälder har rätt att vara ledig från jobbet. Det har också föräldrar som behöver vara hemma för att ta hand om ett sjukt barn. Reglerna ser olika ut beroende på medarbetarens familjesituation och barnets ålder.

Föräldraledig innan förlossningen

En medarbetare som är gravid har rätt att vara helt ledig i samband med sitt barns födelse. Hen har rätt att vara ledig under en sammanhängande tid av minst 7 veckor före den beräknade tidpunkten för förlossningen och 7 veckor efter förlossningen.

Blivande föräldrar har rätt att vara föräldralediga för att besöka barnmorskemottagningen när det är 60 dagar kvar till den beräknade förlossningen till och med förlossningsdagen. De kan även ta ut föräldraledighet för att delta i föräldrautbildning.

Föräldraledig i samband med att barnets föds eller adopteras

En medarbetare som inte har varit gravid har rätt att vara ledig i 10 dagar, på hel- eller deltid, i samband med att hens barn föds eller adopteras. Det är Försäkringskassan som betalar ersättning för 10‑dagarna till medarbetaren. Du som arbetsgivare betalar ingenting.

dagar vid barns födelse

Föräldraledig när barnet ä

•

Kakor på Försäkringskassan

Bekräfta föräldraskap

Om ni inte är gifta när barnet föds kommer den gravida föräldern att få alla dagar med föräldrapenning och ensam vårdnad om barnet. För att den andra föräldern också ska kunna bli vårdnadshavare och få sina föräldrapenningdagar måste ni bekräfta faderskapet eller föräldraskapet. Under barnets första 14 dagar kan ni göra det digitalt via en e‑tjänst hos Skatteverket. Om ni inte kan använda e‑tjänsten, eller om barnet har hunnit bli äldre än 14 dagar, måste ni kontakta kommunen där ni bor.

Bekräfta att du blivit förälder () Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Meddela arbetsgivaren

När du har bestämt dig för att vara föräldraledig ska du anmäla det till din arbetsgivare senast två månader innan din ledighet. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats kan andra tider gälla så kolla upp vad som gäller på just ditt jobb.

Barnbidraget kommer automatiskt

Barnbidraget betalas automatiskt ut till dig om du är vårdnadshavare. Den första utbetalningen kommer månaden efter att barnet har fötts. Därefter kommer barnbidraget den e varje månad.

Barnbidrag och flerbarnstillägg

Ställ frågor till handläggare

På Facebook